Éttermek kedvezményre feljogosító utalványai, áruházak termékeinek fél áron való megvásárlását biztosító kuponok. Legyen szó bármilyen marketingcélú elektronikus, kóddal elérhető vagy akár pdf formátumban letölthető utalványról, eggyel-kettővel már biztos mindenki találkozott.
Milyen tájékoztatást kell nyújtania egy webáruháznak, amikor úgy dönt, hogy online kupont bocsát ki vásárlói részére? A kérdést elsősorban az általános szerződési feltételekben (ÁSZF)kell rendeznie, itt kell részletesen bemutatni, hogy a kuponnal történő vásárlás hogyan zajlik. Kitérhet arra is, hogy milyen felelősséggel tartozik a kupon elfogadására, vagy egyáltalán más kedvezményekkel összevonhatja-e azt a vásárló.
A fogyasztóvédelmi szabályozás legfontosabb pontja a vásárló teljes körű tájékoztatása. Az akció hirdetésekor kiemelt szempont, hogy a promóció ne legyen félrevezető. A tisztességtelen kereskedelmi gyakorlat tilalmáról külön törvény rendelkezik. A rendelkezések értelmében nem tekinthető tisztességtelennek a reklámban túlzó vagy nem szó szerint értendő kijelentések bevett, a reklám természetéből adódó mértéket meg nem haladó alkalmazása.
A fogyasztó megtévesztése azonban jogsértő. Megtévesztőnek számít az olyan kereskedelmi gyakorlat, amely valótlan információt közöl vagy valós tényt megtévesztően közöl. Ilyen például, ha a kupon összegét, alkalmazásának feltételeit, lejárati dátumát nem valósághűen jelenítik meg.
Érdemes tehát ügyelni arra, hogy mind a promóció, mind a tényleges felhasználás során a vásárló „azt kapja, amire számít”. Nem csak az ÁSZF-ben, de külön szabályzatban is rendelkezhetnek az online kuponok felhasználási feltételeiről, amely módszer így még inkább biztosítja a tisztességes tájékoztatás követelmény teljesülését.
További cikkeink a témában
Pecsét nélkül nem érvényes?
2016. január 19. Céget bélyegző nélkül ma már nemigen lehetne elképzelni, és hajlamosak vagyunk azt gondolni, hogy csak a pecsétes iratok hitelesek. Nem árulunk el nagy titkot, ha azt állítjuk, hogy az emberek többsége meg van győződve arról, hogy a bélyegző használata minden vállalkozás számára kötelező. 1. Pecsét használata cégek esetén Ügyvédként számtalan alkalommal találjuk szembe magunkat azzal […]
NINCSENEK TITKAIM – LEHETNEK?
2018. szeptember 22. A munkaviszony során, bár a munkáltatóra klasszikusan az erősebb pozícióban lévő félként tekintünk, a munkavállalók bírhatnak olyan információkkal, amelyek titokban tartásával vagy éppen a munkáltatóval történő közlésével a munkaviszony létesítésére, módosítására vagy megszüntetésére hatással lehetnek. Leszögezhetjük, hogy fontos a felek közötti szilárd bizalom, azonban a munkavállaló nem köteles feltétlenül minden rá vonatkozó személyes adatot közölni a munkáltatóval, csak […]
Őszintén a sütikről – nem hizlal, mégse szeretjük
2018. december 28. (Profilozás kezdőknek és haladóknak) A cookie-k (sütik) a felhasználók nyomon követésére szolgálnak az interneten. A weboldalak – vagyis azok üzemeltetői – a sütik segítségével próbálnak minél több és minél pontosabb információhoz jutni a látogatókról, különösen a szokásaikról és az érdeklődési körükről. Az internetes sütik alkalmazása azonban számos jogi kérdést is felvet, ugyanis a sütik által gyűjtött bizonyos információk személyes adatnak tekintendők, […]
Kérdése van? Keressen minket bizalommal!
Rugalmasság
Ügyfeleink teljes körű kiszolgálása érdekében akár cégénél kihelyezve is segítünk sürgős jogi problémáinak megoldásában. Munkatársaink telefonon és e-mailen is elérhetőek.
Gyorsaság
Irodánk a cégjogi és a szerződések elkészítésével kapcsolatos feladatokat 5 munkanapos határidővel vállalja. Egyéb munkatípusokkal kapcsolatban egyedi határidők megadásával igyekszünk a leghatékonyabb és leggyorsabb megoldást kínálni Önnek és cégének.
Hatékonyság
Ügyfeleink hatékony, lényegre törő, gyors és precíz kiszolgálása alapelveink egyike. Nem végzünk felesleges, időhúzó munkát, így Önnek sem kell a jó megoldásra napokat várnia!
Szakértelem
Jogász munkatársaink kiemelkedő szakértelemmel látják el a megjelölt szakterületeken cége ügyeit a magyar mellett angol nyelven is. Így a mi szaktudásunk az Ön vállalatának építőköve.