Kezdőlap Rólunk Bemutatkozunk Kiadányaink Partnereink Szakterületek Adatvédelem (GDPR) Innováció és technológia Ingatlan és beruházás Infokommunikáció Menedzsment és munkajog Gazdaság és vállalkozás Cikkek Adatvédelem (GDPR) Gazdaság és vállalkozás Infokommunikáció Ingatlan és beruházás Innováció és technológia Menedzsment és munkajog Megjelenések Kapcsolat
Személyes adatok védelme VS Sajtószabadság
jelen cikkünk 2020. február 10. napján íródott, 2020. február 10. napján frissítettük

Az elmúlt néhány napban mondhatni nemzetközi sajtónyilvánosságot kapott a Fővárosi Törvényszék ideiglenes intézkedésről hozott végzése a Forbes Magyarország és a Hell Energy közötti személyes adatok megsértése miatt indult perben. A Forbes magazinban időről időre megjelentetik az 50 leggazdagabb magyar listáját, amely listára idén januárban a Hell Energy tulajdonosai is felkerültek. Mi várható és mit is jelent a személyes adatok sajtószabadsággal való összeütközése?


Mind a személyes adatok védelme, mind a sajtószabadság – mint a véleménynyilvánításhoz és tájékozódás szabadságához kapcsolódó jog – az Európai Unió Alapjogi Chartájában foglalt alapvető jog. A GDPR – általános adatvédelmi rendelet – (153) számú preambulumbekezdése szerint, a tagállamok jogának össze kell egyeztetnie a véleménynyilvánítás és a tájékozódás szabadságára vonatkozó szabályokat a személyes adatok védelmére vonatkozó szabályozással, tehát a GDPR tagállami jogalkotásra bízza e két alapjog ütközéséből eredő konfliktusok feloldását. Ehhez mindösszesen annyit fűz, hogy helyénvaló, hogy a kizárólag a személyes adatoknak az újságírás, a tudományos, a művészi vagy az irodalmi kifejezés céljából végzett kezelése eltérés tárgyát képezze vagy mentesüljön a GDPR egyes rendelkezéseiben szereplő követelmények alól.

A hazai jogban az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló törvény (Infotv.), mint a GDPR kiegészítő jogszabálya hatálya alá tartozik a személyes adatok kezelése azokban a tárgykörökben, ahol a rendelet nem határoz meg konkrét szabályokat. Az Infotv. azonban a sajtószabadsággal összefüggésben nem tartalmaz olyan rendelkezést, amelyből egyértelműen lehet következtetni a jelenleg folyamatban lévő per kimenetelére, így a Fővárosi Törvényszék döntését nehéz megjósolni. Az azonban biztos, hogy az említett ügy kimenetele hatással lehet a sajtószabadság és a személyes adatok védelme között fennálló joghézag tartalommal való megtöltésére, akár a jogalkalmazás révén, akár az Alkotmánybíróság állásfoglalását követő jogalkotással.

További cikkeink a témában

 

Hallottál már a kilátásvédelemről? – Egy szomszédjog, amelyről kevesen tudnak

2017. május 9. A mindennapi életben általánosnak tartjuk azt a felfogást, hogy az ingatlan tulajdonosa korlátlanul rendelkezhet a tulajdonával. Azonban a tulajdonosi jogok sem korlátlanok, a joggyakorlás általános korlátját a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (a továbbiakban: „Ptk.”) 5:23. §-a adja meg, mely szerint a tulajdonos a használat során köteles tartózkodni minden olyan magatartástól, amellyel másokat, különösen a […]

A GDPR „saláta” – Feltét-variációk II.: Kamerák

2019. augusztus 12. Az EU 2016. április 6-án megállapodott adatvédelmi keretének nagyszabású reformjáról, elfogadva a húszéves 95/46/EK irányelv és a rendőrségi irányelv helyébe lépő általános adatvédelmi rendeletet (a továbbiakban: GDPR) tartalmazó adatvédelmi reformcsomagot, melynek rendelkezései 2018. május 25. óta közvetlenül alkalmazandóak. A hazai adatvédelmi jogszabályi környezet GDPR megfeleltetésének keretében egyrészt 2018. augusztus 25-i hatállyal megtörtént az információs önrendelkezési […]

NINCSENEK TITKAIM – LEHETNEK?

2018. szeptember 22. A munkaviszony során, bár a munkáltatóra klasszikusan az erősebb pozícióban lévő félként tekintünk, a munkavállalók bírhatnak olyan információkkal, amelyek titokban tartásával vagy éppen a munkáltatóval történő közlésével a munkaviszony létesítésére, módosítására vagy megszüntetésére hatással lehetnek. Leszögezhetjük, hogy fontos a felek közötti szilárd bizalom, azonban a munkavállaló nem köteles feltétlenül minden rá vonatkozó személyes adatot közölni a munkáltatóval, csak […]

Kérdése van? Keressen minket bizalommal!

Kapcsolatfelvétel

Rugalmasság

Ügyfeleink teljes körű kiszolgálása érdekében akár cégénél kihelyezve is segítünk sürgős jogi problémáinak megoldásában. Munkatársaink telefonon és e-mailen is elérhetőek.

Gyorsaság

Irodánk a cégjogi és a szerződések elkészítésével kapcsolatos feladatokat 5 munkanapos határidővel vállalja. Egyéb munkatípusokkal kapcsolatban egyedi határidők megadásával igyekszünk a leghatékonyabb és leggyorsabb megoldást kínálni Önnek és cégének.

Hatékonyság

Ügyfeleink hatékony, lényegre törő, gyors és precíz kiszolgálása alapelveink egyike. Nem végzünk felesleges, időhúzó munkát, így Önnek sem kell a jó megoldásra napokat várnia!

Szakértelem

Jogász munkatársaink kiemelkedő szakértelemmel látják el a megjelölt szakterületeken cége ügyeit a magyar mellett angol nyelven is. Így a mi szaktudásunk az Ön vállalatának építőköve.