Archívum december, 2015

Közeledik március idusa – Törzstőke emelési határidő a láthatáron!

Fontos változást hozott a Polgári Törvénykönyv újraszabályozása a gazdasági társaságok életében. Nem csupán annyi újdonságot jelent az új kódex hatályba lépése, hogy az eddig külön törvényben szabályozott gazdasági társaságokról szóló törvény a Polgári Törvénykönyvbe olvadt: új szabályok léptek életbe, amelyek
Olvasson tovább...

Tervezd már most a jövő évedet: 2016. évi munkaszüneti és munkanapok

2015. június 29-én megjelent a nemzetgazdasági miniszter rendelete a 2016. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről. A rendelet szerint két szombat lesz munkanap, jó hír viszont, hogy ez azt jelenti, hogy 2016-ban két négy napos hétvégénk is lesz. A 2016. évben
Olvasson tovább...

A végkielégítés fogalma, és amit tudni érdemes róla a munkajog tükrében

Gyakran találkozunk olyan munkavállalóval, aki sajnos nincs tisztában a végkielégítés fogalmával, törvényi hátterével és az arra való jogosultság mibenlétével. Kérdésként felmerülhet, hogy vajon automatikusan jár-e a végkielégítés, ha a munkaviszonyt a munkáltató szünteti meg? Vagy jár-e egyáltalán végkielégítés, ha a
Olvasson tovább...

Mi lesz a ki nem vett szabadsággal? – 5+1 dolog, amit jó, ha tudsz, ha nem vetted ki az összes szabadságodat 2015-ben

Az év vége közeledtével mindenki igyekszik az éves szabadságának egy részét tartalékolni, hogy lehetőség szerint az ünnepi időszakban vegye azt ki. Kérdés azonban sok esetben, hogy vajon ki tudja-e venni a munkavállaló a szabadságot vagy sem, és mi történik akkor,
Olvasson tovább...

5+1 dolog, amit jó, ha tudsz, ha követelésed van

A kintlévőségek behajtásával kapcsolatban szinte mindenkinek eszébe jut a végrehajtás, viszont kevéssé ismert, hogy ahhoz, hogy a követeléskezelés eljusson a végrehajtási szakaszba, pontosan milyen lépéseket kell megtenni. Az alábbi 5+1 pont segítséget kíván nyújtani a folyamat megismeréséhez és az alapfogalmak
Olvasson tovább...