Archívum december, 2014

Külföldön is utolér a NAV bírsága!

Az Unió adta lehetőségek között szerepel az is, hogy az EU-n belüli munkavállalás már nem jár annyi adminisztrációval, így sokan talán nincsenek is tisztában azzal, milyen teendők szükségesek az ország elhagyásához ahhoz, hogy továbbra is teljes körű ellátásban részesülhessünk itthon
Olvasson tovább...

Tetoválással és piercinggel a munkahelyen

Nem mindig nézik jó szemmel a munkahelyen, ha a munkavállaló különböző motívumokkal és orrkarikákkal díszíti a testét. Vajon visszautasíthatnak-e valakit egy állásinterjún a tetoválásai vagy a piercingje miatt? El kell-e takarni a tetoválásokat és ki kell-e venni a piercinget munka
Olvasson tovább...

Így ne fizessen rá a karácsonyi partira! – Önfeledt szórakozás a munkáltatói és munkavállalói felelősség tükrében

Elérkezett az évvége és ezzel együtt a karácsonyi, év végi céges rendezvények időszaka is. Kevesen gondolnak bele, hogy a céges rendezvények jogi kockázatokat is hordozhatnak. Munkáltatóként fontos figyelnünk arra, hogy kire bízzuk a rendezvény megszervezését és lebonyolítását, és mindez milyen
Olvasson tovább...

Ünnepek és munkaszüneti napok 2015-ben

Íme egy rövid összefoglaló a jövő évi ünnepekről és hosszúhétvégékről, hogy már most átgondolhassunk a 2015-re tervezett szabadságok és pihenések rendjét. Az évet rögtön egy jó hírrel fogjuk kezdeni, ugyanis az év első napja csütörtökre fog esni, így rögtön egy
Olvasson tovább...

Nem vihető át szabadság a jövő évre – Elvesznek a megmaradt szabadságnapjaim?

Az év vége közeledtével sokan kapnak észben, hogy a szabadságként kivehető napjaik bizony nem fogytak el maradéktalanul, és a karácsonyi hajtásban nagy az esély rá, hogy nem kapnak engedélyt a munkáltatótól a szabadság kivételére. Kevesen tudják, hogy az új Munka
Olvasson tovább...